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富士誇（フジコ）は、2007年にIT領域特化の人材紹介会社としてスタートしました。
エグゼクティブ層をはじめとする優秀な人材をご紹介し、企業の変革を後押しすることで、地域社会、ひいては日本経済の発展に少しでも貢献したい、その想いで、多様な企業と人材のご縁をつくり続けてきました。 -
一方で、約20年にわたる人材紹介の経験を通じて、「優秀な人材の採用支援だけでは、企業や社会の変革が思うように進まない」場面があることも実感してきました。
変革には、人材の力に加え、現場に入り込み、課題を特定し、仕組みやプロセスを変え、成果が出るまで伴走する支援が必要です。 -
そこで富士誇は、2025年よりITコンサルティング事業を開始しました。
「人材紹介に加えてコンサルティングサービスを提供することで、クライアントの変革をより直接的に支援し、「人」と「実行支援」の2つのソリューションを組み合わせることで、変革という本質的な課題に、より深く・確実に向き合えると考えています。 - 富士誇は、人材紹介で培った「目利き」と「組織理解」を武器に、ITコンサルティングとして現場に入り、構想から実装・定着までを支援します。人と実行支援を統合し、変革が継続的に生まれる企業を増やします。」
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